Wij zoeken een Regisseur Werkroute! (28 uur per week)

Wat ga je doen?  

Als Regisseur Werkroute staat contact met inwoners centraal. Je begeleidt inwoners die een indicatie banenafspraak of een indicatie beschut werk hebben. Dit zijn zowel inwoners met een uitkering als zonder uitkering. Het doel is werk. Als dit (nog) niet mogelijk is, kijk je wat haalbaar is en ga je samen aan de slag om dit te bereiken. Je biedt daarbij maatwerk en legt alles goed vast in onze systemen. Mensen een stap verder helpen: dat is wat jou motiveert in je werk en waar jij blij van wordt!  

Concreet ga jij:

• (Intake-)gesprekken voeren met de nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden;
• Een traject- en begeleidingsplan opstellen;
• Regie voeren over het traject. Hierbij houd je nauw contact met de inwoners en samenwerkingspartners;
• Loonwaardemetingen uitvoeren, waarbij je objectief de arbeidsproductiviteit van mensen uit het doelgroepenregister meet;
• Inwoners voorlichten, bijvoorbeeld over procedures beschut werk en banenafspraak, uitkeringen en inkomsten;
• Werkgevers en samenwerkingspartners voorlichten over voorzieningen als loonkostensubsidie en no-riskpolis;
• Zorgdragen voor correcte administratieve vastlegging (in de systemen Suite en Competensys);
• Meedoen met collegiale intervisie, waarin je jouw kennis deelt en nog meer kunt leren van elkaar.

Wat wordt jouw team?  

Je wordt onderdeel van ons team Werkroute. Dit team valt onder de unit Intake, Werk en Participatie. Uniek aan dit team is dat het een samenwerking is tussen de RSD en Biga Groep. Er zitten collega’s van beide organisaties in het team. Zo versterken we elkaar in het bieden van de juiste begeleiding richting werk aan onze doelgroep. Het team bestaat uit zes Regisseurs en twee Teamassistenten. Daarnaast is er een Jobhunter betrokken bij het team. 

Wie ben jij?  

We vinden het belangrijk dat je wil bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, wat iemands achtergrond ook is. Ook heb jij:  

• Hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur kennis van de Participatiewet, indicatie banenafspraak, indicatie beschut werk en ervaring met het uitvoeren van loonwaardemetingen. Indien je deze kennis nog niet hebt, dan ben je bereid om hiervoor een opleiding te volgen;
• Meerjarige ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

Bovendien heb jij zin om…   

• Oplossingsgericht te werken;
• Pro-actief mee te denken met de inwoners; 
• Initiatief te nemen;
• Samen te werken op een mensgerichte wijze, zowel met interne collega’s als externe netwerkpartners. 

Wat krijg je ervoor terug?  

Als collega bij de RSD krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden:  

• Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week;
• Een salaris van maximaal € 5.033 (schaal 9) bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO en RSD regelingen;
• Individueel Keuzebudget van circa 17,05% o.a. in te zetten voor extra verlof, opleidingen, een fietsplan, of om gewoon uit te laten betalen;
• Een hybride werkomgeving, een combinatie van thuiswerken en op kantoor. We kijken samen naar wat past bij jouw situatie;
• Toegang tot jouw persoonlijke platform voor fysiek en mentaal welzijn via OpenUp. Dat vinden wij belangrijk;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Als jij groeit, groeit de RSD ook! Er is dus volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.