Wij zoeken een Regisseur Jongeren!

Wat ga je doen?  

Wij zijn op zoek naar een Regisseur die jongeren inspireert, motiveert en stimuleert om weer aan de slag te gaan! Met aandacht en overtuiging, passie en lef. Bij ons krijg je alle ruimte om initiatieven te ontplooien en nieuwe ideeën te bedenken. Omdat alle jongeren verschillen, ben jij degene die weet wat zij echt nodig hebben. Je levert maatwerk wanneer dat nodig is, hebt een helicopterview, behoudt overzicht en bepaalt samen met de jongeren welke stappen je moet zetten om hen richting een baan of opleiding te begeleiden. Hierbij kun je verschillende netwerkpartners inschakelen, zoals de sociale wijkteams, het Doorstroompunt, Leerwerkloket en het WerkgeversServicepunt. 

Binnen het team werken we nauw met elkaar samen, steunen we elkaar en leren we van elkaar. Met z’n allen zetten we de schouders eronder om de inwoner te begeleiden naar een volgende stap. Het team is volop in ontwikkeling. Zo zijn we altijd bezig om onze re-integratieaanpak zo effectief en efficiënt mogelijk in te richten. Dit doen we als RSD samen met onze partners op diverse leefgebieden van Werk, Participatie, Zorg en Schulden.

Wie ben jij?  

We vinden het belangrijk dat je zin hebt om met ons aan de slag te gaan voor een inclusieve samenleving. Daarbij heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de Participatiewet (regelgeving omtrent jongeren), of je bent bereid je hierin te scholen (scholingskosten worden vergoed);
• Affiniteit of ervaring met het begeleiden van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Bovendien heb jij zin om…   

• Klant- en resultaatgericht te gaan werken;
• Initiatief te nemen;
• Samen te werken op een mensgerichte wijze, zowel met interne collega’s als externe netwerkpartners.

Wat krijg je ervoor terug?  

Als collega bij de RSD-KRH krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden:  

• Als collega bij de RSD krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;
• Een salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring, van maximaal €4.752 (schaal 9) bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO en RSD-KRH regelingen;
• Individueel Keuzebudget van circa 17,05% o.a. in te zetten voor extra verlof, opleidingen, een fietsplan of om gewoon uit te laten betalen!
• Een hybride werkomgeving, bijvoorbeeld 50% thuis en 50% op kantoor. We kijken gezamenlijk naar wat past bij jouw situatie;
• Toegang tot jouw persoonlijke platform voor fysiek en mentaal welzijn via OpenUp. Dat vinden wij belangrijk;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Als jij groeit, groeit de RSD ook! Er is dus volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.