Wij zoeken een Consulent Schulddienstverlening!

Wat ga je doen?  

Als Consulent Schulddienstverlening staat contactmet inwoners van de RSD centraal. Jij helpt inwoners bij hun financiële problemen en biedt perspectief voor de toekomst. 

Samen met de inwoner maak je een plan van aanpak en afspraken over het verloop van het traject. Je bent niet alleen contactpersoon voor de inwoner, maar ook voor de schuldeisers en andere instanties. Naast het oplossen van de schulden, werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen en netwerkpartners om de inwoner op alle leefgebieden te helpen. 

Concreet ga jij:

• De inwoner het gehele traject begeleiden: van intake en coaching tot stabilisatie en het tot stand brengen van een schuldregeling of het indienen van een Wsnp verzoekschrift (Wet Sanering Natuurlijke Personen). Ook bied je de nodige nazorg;
• Het hulpaanbod vastleggen in een Plan van Aanpak, beschikkingen en gespreksverslagen maken en communiceren met schuldeisers;
• Onderzoeken of budgetbeheer of beschermingsbewind noodzakelijk is. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s van budgetbeheer;
• Samen met de inwoner contact zoeken met andere hulporganisaties, zoals het Sociaal Team, vrijwilligers van de thuisadministratie of sociaal raadslieden, zodat de inwoner op alle leefgebieden verder geholpen wordt;
• Voorlichting geven over onze dienstverlening aan deze hulporganisaties en neem je deel aan lokale overlegstructuren;
• Met collega’s en netwerkpartners specifieke casussen bespreken om samen de inwoner zo goed mogelijk hulp te kunnen bieden.

Wat wordt jouw team?  

Je wordt onderdeel van ons team Schulddienstverlening. Dit team valt onder de afdeling Inkomen en Schulddienstverlening. Je werkt samen met ruim 20 collega’s in dit team, bestaande uit Consulenten Schulddienstverlening en Budgetbeheer en Administratief Medewerkers. 

Het is een divers team, van jong tot oud met verschillende achtergronden. Het is een team dat elkaar helpt waar nodig, naar elkaar en naar de inwoner luistert zonder te oordelen of veroordelen, en begrip heeft voor de situatie, want er zit altijd een verhaal achter. 

Wie ben jij?  

We vinden het belangrijk dat je wil bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, wat iemands achtergrond ook is. Ook heb jij:  

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in dit vak;
• Kennis van de sociale wet- en regelgeving, toeslagenwet van de Belastingdienst, de berekening van het vrij te laten bedrag (VTLB) en met de gedragscode Wet Sanering Natuurlijke Personen (Wsnp).

Bovendien...

• Ben je een teamspeler, sociaal vaardig en goed in het onderhouden van contacten binnen en buiten de RSD;
• Ben je flexibel ingesteld, stressbestendig en gericht op efficiëntie en professionaliteit;
• Werk je vanuit vertrouwen, luister je goed naar de inwoner en doe je wat nodig is om de inwoner zo goed mogelijk te helpen.

Wat krijg je ervoor terug?  

Als collega bij de RSD krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden:  

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 - 36 uur per week;
• Een salaris van maximaal € 5.033 (schaal 9) bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO en RSD regelingen;
• Individueel Keuzebudget van circa 17,05% o.a. in te zetten voor extra verlof, opleidingen, een fietsplan, of om gewoon uit te laten betalen;
• Een hybride werkomgeving, bijvoorbeeld 50% thuis en 50% op kantoor. We kijken samen naar wat past bij jouw situatie;
• Toegang tot jouw persoonlijke platform voor fysiek en mentaal welzijn via OpenUp. Dat vinden wij belangrijk;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een warm welkom door enthousiaste collega’s die jou graag wegwijs maken in jouw nieuwe, dynamische werkomgeving;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.  

Meer weten of reageren?  

Stel je vragen gerust aan Elizabeth Meerkerk, Teamcoördinator Inkomen & Schulddienstverlening, via 06 51 47 70 45 of stuur een mailtje naar e.meerkerk@rsdkrh.nl. Of neem een kijkje in de verhalen van collega’s en inwoners op de pagina 'Meedoen is maatwerk'.