We zoeken een Teamassistent Inburgering!

Wat ga je doen?   

Als Teamassistent Inburgering speel jij een belangrijke rol in de administratieve processen van jouw team. In deze veelzijdige functie heb je veel contact met interne collega’s van de RSD én onze netwerkpartners (bijvoorbeeld de lokale Vluchtelingenwerkorganisaties). Het team een stap verder helpen: dat is wat jouw motiveert in je werk en waar je blij van wordt! Ook zonder ervaring in het sociaal domein ben je welkom om te reageren.  

Concreet ga jij:

• Zorgdragen voor een efficiënte afhandeling van post, e-mail en telefoonverkeer; 
• Teamvergaderingen plannen, faciliteren en vastleggen;
• Binnengekomen aanvragen verwerken in Suite en tijdig doorzetten naar de verantwoordelijke Regisseur;
• Facturen accuraat verwerken;
• Inwoners uitnodigen voor groepstrainingen of bijeenkomsten;
• Leerbaarheidstoets afnemen.

Wat wordt jouw team? 

Samen met je andere collega’s vormen jullie het team Inburgering. Het team bestaat uit twee Teamassistenten, 15 Regisseurs Inburgering, een Jobhunter, Werkcoach en een Participatiecoach. Jouw team valt onder de unit Intake, Werk & Participatie.  Met zijn allen zetten we de schouders eronder om inburgeraars te begeleiden naar een volgende stap.  Binnen het team werken we nauw met elkaar samen, steunen we elkaar en leren we van elkaar. Zowel jij als het team zijn volop in ontwikkeling! 

Wie ben jij?   

We vinden het belangrijk dat je wilt bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, wat iemands achtergrond ook is. Ook heb jij::   

• Mbo werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Digitale vaardigheden en het vermogen om je nieuwe systemen snel eigen te maken;
• Een flexibele instelling en het talent om creatief in te spelen op veranderende situaties.

Bovendien heb jij zin om…   

Ons team te ondersteunen, initiatief te nemen en zelfstandig te werken.

Wat krijg je ervoor terug?   

Als collega bij de RSD krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:   

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;  
• Een salaris van maximaal € 3.743,00 (schaal 6) bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek);  
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO en RSD-KRH regelingen;  
• Individueel Keuzebudget van circa 17,05% o.a. in te zetten voor extra verlof, opleidingen, een fietsplan, of om gewoon uit te laten betalen; 
• Een hybride werkomgeving, deels thuiswerken en grotendeels op kantoor. We kijken samen naar wat past bij jouw situatie; 
• Toegang tot jouw persoonlijke platform voor fysiek en mentaal welzijn via OpenUp. Dat vinden wij belangrijk;  
• Pensioenopbouw bij het ABP;  
• Enthousiaste collega’s die jou graag wegwijs maken in jouw nieuwe, dynamische werkomgeving.

Dat lijkt me wel wat!   

Een uitgebreide brief is niet nodig. Graag ontvangen we een actueel cv en een korte uitleg over wat je het meeste aanspreekt in de functie. Als je het ergens specifiek over wilt hebben tijdens onze eerste kennismaking, laat dit dan vooral weten. Wij zijn namelijk benieuwd naar jou! Je kunt dit mailen naar vacature@rsdkrh.nl. 

Wil je eerst nog meer weten of heb je vragen? Neem gerust contact op met Femke Rikken, Teamcoördinator Inburgering via 06 41 32 97 95. Of neem een kijkje in de verhalen van collega’s en inwoners op de pagina ‘meedoen is maatwerk’.