No-risk polis
Werknemers met een arbeidsbeperking zijn niet per se vaker ziek dan andere werknemers. Mocht dit toch voorkomen, dan kunt u een beroep doen op de no-riskpolis.
Wat is een no-riskpolis?
Voor elke periode dat een werknemer met een Indicatie banenafspraak of beschut werk ziek is, kunt u het UWV vragen om het doorbetaalde loon te compenseren door het aanvragen van een Ziektewetuitkering. Dit kan voor elke ziektedag, ongeacht de oorzaak van de ziekte. De no-riskpolis is een compensatie van het doorbetaalde loon bij ziekte, Als uw werknemer na twee jaar ziekte een nieuwe arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt, hoeft u geen hogere WIA-premie te betalen.
Hoe werkt het?
- U meldt uw werknemer ziek via het Werkgeversportaal van het UWV.
- De hoogte van de uitkering die u ontvangt is afhankelijk van het salaris en de duur van de ziekte. Kijk voor meer informatie op de website van het UWV.
- U moet uw werknemer binnen 6 weken ziek melden, anders ontvangt u een boete.
- Wanneer uw werknemer weer beter is dient de herstelmelding binnen 2 werkdagen uitgevoerd te zijn, anders ontvangt u een boete van het UWV.
- U betaalt het gebruikelijke salaris aan de werknemer.
Uw voordeel
Als werkgever loopt u minder financieel risico bij ziekte van de werknemer.
Contact
Benieuwd of Werkroute iets kan betekenen voor u als werkgever of voor één van uw werknemers of kandidaten? Neem gerust contact op met een van de teamleden. Dit kan per mail via werkroute@rsdkrh.nl of telefonisch via 030 850 32 22.
