Bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) werken we aan een inclusieve samenleving waarin voor iedereen plek is. Daarom begeleiden wij burgers naar werk of een andere manier van participatie, zodat ze vanuit hun eigen kracht een bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij.

Het sociaal domein is volop in ontwikkeling en dus zijn wij dat ook. Wij zoeken uitdrukkelijk de samenwerking op en werken zoveel mogelijk lokaal. Soms is dat nog pionieren en uitproberen, maar dat maakt het werken bij de RSD juist leuk. Wij zetten samen de schouders eronder en hebben hart voor de zaak. Spreekt dit je aan? Kom dan bij ons werken!

De RSD is een samenwerkingsverband van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. Wij begeleiden inwoners van deze gemeenten naar werk of andere vormen van participatie, bij hun inburgeringstraject of we helpen hen bij het oplossen van schulden.

Wij zijn op zoek naar een Juridisch Beleidsadviseur voor 32-36 uur per week.

Omschrijving team en werkzaamheden

Deze functie is een combinatiefunctie voor 2 teams binnen de RSD, namelijk Juridische Zaken en Beleid. Dit betekent dat je voor beide afdelingen werkzaamheden verricht. Het betreft een zeer afwisselende functie waarin je je bezig houdt met de afhandeling van bezwaar en (hoger) beroepszaken en daarnaast te maken krijgt met een breed scala aan deelonderwerpen binnen het hele werkveld van de RSD.

Zowel het team Juridische Zaken als het team Beleid is onderdeel van de unit Advies & Support van de RSD. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en de controle op de (juridische) kwaliteit van de dienstverlening. Je werkomgeving bestaat uit enthousiaste, betrokken en professionele collega’s die graag samenwerken, elkaar ondersteunen en van elkaar leren. De sfeer binnen de RSD is informeel en collegiaal.

Je werkzaamheden zijn afwisselend waarbij je met veel verschillende mensen samenwerkt. Omdat je werkt binnen twee teams moet je goed kunnen afstemmen en prioriteren. De focus van je werkzaamheden ligt bij de Participatiewet en aanverwante regelingen, IOAW/IOAZ, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Wet inburgering 2021 en Algemene wet bestuursrecht. De invulling van jouw takenpakket is afhankelijk van je ervaring, ambities en kwaliteiten en gebeurt in afstemming met je collega’s.

Dit ga je doen

  • Je behandelt zelfstandig bezwaarschriften en hanteert een praktische en oplossingsgerichte werkwijze.
  • Je bereidt de besluitvorming voor de bezwaarschriften voor en stelt hierbij zelfstandig adviezen op. Ook organiseer je, als dit nodig is, zelf de hoorzitting om de inwoner te horen.
  • In beroeps- en (hoger) beroepszaken voer je verweer en vertegenwoordig je het dagelijks bestuur.
  • Je initieert en ontwikkelt beleid op het brede terrein van ons werkveld in afstemming met je collega’s. Je signaleert knelpunten en mogelijkheden.
  • Je adviseert het Management van de RSD over verschillende beleidsonderwerpen.

Wat moet je in huis hebben?

  • Je hebt ten minste een relevante (juridische) hbo opleiding afgerond of beschikt over vergelijkbaar werk- en denkniveau.
  • Je hebt een vlotte pen en geen problemen met het schrijven van bondige en fijn leesbare (juridische) teksten en voorstellen.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (waaronder de Participatiewet), jurisprudentie en procedures binnen de sociale zekerheid en het bestuursrecht
  • Je bent in staat om met verschillende lagen binnen de organisatie verbinding te maken en zaken vanuit een breder perspectief te bekijken
  • Je weet hoe bestuurlijke organisaties werken en hebt gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Je bent klant-, kwaliteit- en oplossingsgericht
  • Je bent kritisch, onafhankelijk en alert vanuit je rol.
  • Je voelt je prettig in een rol die nog in ontwikkeling is.
  • Je staat ervoor open om jezelf binnen onze organisatie te ontwikkelen.

Je herkent je in deze competenties

Samenwerken | Netwerken | Initiatief | Klantgericht | Resultaatgericht

Wij bieden

  • Een werkweek van 32-36 uur, waarbij de verdeling tussen de beide teams in de basis 50/50 is.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.396,00 tot € 5.009,00 (schaal 10 CAO SGO) plus 17,05% IKB op basis van een volledig dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO en regelingen van de RSD.
  • We starten met een jaarcontract.
  • Een werkomgeving waarbij hybride werken het uitgangspunt is.
  • Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Als jij groeit, groeit de RSD ook!

Heb je nog vragen?

Bel dan naar Arne Hoekerd (Juridische Zaken), 06 – 34 24 95 80 of Caroline van Wijgerden (Beleid), 06 – 28 42 38 11.

Enthousiast?

Reageer dan snel met je cv en motivatiebrief op deze vacature via vacature@rsdkrh.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.