Het sociaal domein is volop in ontwikkeling en dus zijn wij als Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) dat ook. Op dit moment zijn wij bezig met het verder doorontwikkelen van ons personeelsinformatie systeem Youforce. Als HR medewerker heb je een belangrijke rol in het signaleren en uitvoeren van verbeteringen. De nadruk in deze functie ligt op het uitvoeren van administratieve werkzaamheden. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Heb je interesse om een bijdrage te leveren aan het project Onboarding of signaleer je dat een proces anders of beter kan? Kom dan met een voorstel! Spreekt dit je aan? Kom dan bij ons werken!

De RSD is een intergemeentelijke sociale dienst en biedt een vangnet voor in totaal circa 200.000 inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. We werken aan een inclusieve samenleving waarin plek is voor iedereen. Wij begeleiden klanten naar werk of een ander manier van participatie zodat ze op eigen kracht een bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij. Ook wanneer er sprake is van schulden, kunnen wij begeleiding bieden bij het oplossen hiervan.

Wij zoeken een HR Medewerker voor 24-32 uur per week 

Het HR-team bestaat uit een HR Business partner, HR adviseur en een HR-medewerker. Als team hechten wij veel waarde aan een goede sfeer; hard werken, eerlijkheid, heldere communicatie en een goede dosis humor. Persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling van de HR dienstverlening zijn drijfveren voor het HR team. In deze functie zijn dan ook volop kansen en mogelijkheden om onderdeel te zijn van de ontwikkeling van de HR dienstverlening. Zo dragen wij actief bij aan de dienstverlening van de RSD.

Dit ga je doen

  • Je handelt alle personeels- en salarisadministratie werkzaamheden die voortvloeien uit in, door- en uitstroom juist en tijdig af.
  • Je verzorgt het administratieve proces rondom werving & selectie.
  • Je beheert de gezamenlijke mailbox.
  • Je informeert en ondersteunt het management over administratieve processen en standaard regelingen.
  • Je ondersteunt de HR Business Partner en HR Adviseur bij de uitvoering van cao en wetswijzigingen.
  • Je verzorgt (management) rapportages zoals het verzuimoverzicht.
  • Optioneel: Je levert een bijdrage aan P&O projecten op operationeel niveau.

Wat vragen wij van jou

  • Je hebt goede kennis van Excel en Word.
  • Je bent in staat je eigen werk te managen en prioriteren.
  • Je bent zeer georganiseerd, pragmatisch en hebt oog voor detail.
  • Je neemt graag zelf initiatief en vindt het leuk om met verbetervoorstellen te komen en deze (gedeeltelijk) zelf uit te voeren.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met het personeelsinformatie systeem Youforce is een pré

Je herkent je hierin

Samenwerken | Netwerken | Initiatief | Klantgericht | Resultaatgericht

Dit bieden wij je

  • Een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week.
  • Een salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring, van maximaal € 3732,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO en RSD KRH regelingen.
  • Individueel keuzebudget van 17,05% o.a. in te zetten voor extra verlof, opleidingen en fietsplan.
  • Een hybride werkomgeving.
  • Enthousiaste collega’s die jou graag wegwijs maken in jouw nieuwe, dynamische werkomgeving.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de functie, sollicitatieprocedure of heb je overige vragen? Neem dan contact opnemen met Claudia Smit, HR Adviseur, tel. 06 42 51 42 26.

Enthousiast?

Reageer dan snel en richt je reactie (cv en motivatie) uiterlijk 29 maart 2023 aan de RSD Kromme Rijn Heuvelrug, vacature@rsdkrh.nl. Vind je het leuk om jezelf voor te stellen in een filmpje? Laat deze kans dan vooral niet liggen!

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken staat gepland op donderdag 6 april 2023.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.