Onlangs zijn tien cliënten van de RSD KRH bij zorgorganisatie Warande aan de slag gegaan. Ze krijgen drie maanden de tijd om rond te kijken en aan verschillende vormen van zorg te snuffelen.
De zorg kampt met een tekort aan mensen. Om daar wat aan te doen heeft het Werkgeverservicepunt in Zeist tien RSD-cliënten geselecteerd die weliswaar afstand hebben tot de arbeidsmarkt, maar wèl belangstelling hebben om in de zorg te werken. Ze dienen beschikbaar, klantgericht en flexibel te zijn, omdat de zorg wisseldiensten kent. Ook dienen ze bereid te zijn een opleiding te volgen.
De geselecteerde cliënten krijgen de gelegenheid om bij Warande te ontdekken waar hun talenten liggen. Warande biedt vooral ouderenzorg aan en heeft vestigingen in Zeist, Houten en Bilthoven. De organisatie vangt mensen op die psychisch of fysiek dusdanig achteruit zijn gegaan dat ze niet meer thuis kunnen wonen. Ook kunnen ouderen er na een operatie revalideren.
Warande doet veel om personeel binnen te halen en binnen te houden, bijvoorbeeld door opleidingsplekken en goede kinderopvang aan te bieden. Hoe de snuffelperiode zal uitpakken, moet nog blijken, maar het WGSP, dat voor dit project nauw samenwerkt met organisatieadviesbureau Sovov, verwacht dat een aantal mensen in september door kan stromen naar leerwerkplekken, waarbij ze een paar dagen werken en één dag in de week naar school gaan. Het kan ook zijn dat ze meteen vacatures kunnen vervullen, waarvoor geen aparte vooropleiding nodig is.
01-07-10